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設(shè)備管培生 5-6K(可面議) 參考工資
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專業(yè)要求
機電設(shè)備類
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機械設(shè)計制造及其自動化
機械電子工程
智能制造工程
電氣工程及其自動化
薪資詳情

發(fā)放方式:每月15日?????

崗位職責(zé)

1.負責(zé)對崗位設(shè)備安全操作規(guī)程進行起草、修訂。
2.協(xié)助修訂本車間安全風(fēng)險評價及崗位危險源辨識。
3.協(xié)助設(shè)備設(shè)施安全隱患點排查及整改工作,排除隱患。
4.負責(zé)設(shè)備設(shè)施完好性保持、設(shè)備預(yù)防檢修工作,防止突發(fā)設(shè)備故障,保證設(shè)備無帶病運行現(xiàn)象。
5. 負責(zé)每周開展一次設(shè)備例會,及時解決設(shè)備安全問題。
6. 負責(zé)每周對設(shè)備設(shè)施安全運行情況及人員安全操作情況進行檢查,并下發(fā)通報。
7. 負責(zé)每季度最后一個月組織設(shè)備管理人員開展一次“設(shè)備設(shè)施完整性評價”活動,保證設(shè)備安全設(shè)施的完好性,確保設(shè)備安全運行。
8.負責(zé)與電氣管理員、公用系統(tǒng)管理員簽訂安全生產(chǎn)、消防責(zé)任書。

崗位要求

1、責(zé)任心強,工作認真;
2、熟悉設(shè)備性能,駕馭設(shè)備能力強;

工作地址
山東省濟寧市·濟寧市高新區(qū)同濟路16號
HR信息
徐先生
3日內(nèi)活躍
人力資源部經(jīng)理 | 人力資源部經(jīng)理
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。

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