1、負(fù)責(zé)總公司及下屬分公司文件傳遞、政策和政令的宣傳。
2、負(fù)責(zé)新入職人員檔案管理、培訓(xùn)跟蹤及培訓(xùn)結(jié)果統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
3、跟蹤營(yíng)業(yè)區(qū)下屬各部門績(jī)效考核情況。
4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、登記與發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)月度營(yíng)銷會(huì)議的安排、會(huì)務(wù)支持及善后工作。
6、承擔(dān)合同履行跟蹤、資金計(jì)劃編制、商務(wù)文件處理、用戶檔案建立、業(yè)務(wù)費(fèi)用核算、應(yīng)收賬款管理及市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)等行政事務(wù)與后勤保障工作。
1、高中及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先。
2、21歲以上，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng)，親和力強(qiáng)，溝通、計(jì)劃與執(zhí)行協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)、原則清晰，熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
5、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書檔案管理、跨部門協(xié)作及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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