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山東省泰安市岱岳區(qū)?
| ?1-2年?| ?本科?
| ?22歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
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專業(yè)要求
人力資源管理
崗位職責
1、協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度。
2、負責公司員工的日常工作考勤審核管理工作。
3、組織員工培訓與發(fā)展計劃。
4、負責社保公積金的相關工作。
5、負責工會相關工作。
6、營業(yè)執(zhí)照年審及信息變更、各項企業(yè)資質、人員資質證件的審核、報送等管理工作。
7、負責集團公司建造師、安全員、司爐工、八大員、特種作業(yè)證書的保管、借用、新取證、證書注冊、變更、延期復審、注銷、執(zhí)業(yè)印章刻制與管理、證書補貼申領、人員臺賬等管理工作
8、負責公司員工對內對外職稱、職業(yè)資格的考評的管理、津貼申領及職稱人員臺賬的管理工作
9、完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
崗位要求
1、具備良好的溝通協(xié)調能力。
2、熟悉人力資源各模塊業(yè)務流程。
3、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力。
5、具有良好的職業(yè)道德和責任心。
6、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7、有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神。
晉升機制
主管經(jīng)理
工作地址
山東省泰安市岱岳區(qū)·北天門大街1169號
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