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山東省泰安市泰山區(qū)?
| ?經(jīng)驗(yàn)不限?| ?本科?
| ?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
氛圍融洽 五險(xiǎn)一金節(jié)日福利雙休公費(fèi)培訓(xùn)餐補(bǔ)/工作餐班車接送
...
專業(yè)要求
人力資源管理
崗位職責(zé)
1.制定規(guī)章制度、人力資源規(guī)劃、薪酬與福利管理等。
2.人力資源六大模塊工作。
3.薪酬績效體系的推行。
4.人力資源管理體系的推行。
崗位要求
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2.有制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.專業(yè)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
晉升機(jī)制
專員主管經(jīng)理
工作地址
山東省泰安市泰山區(qū)·博陽路50號(hào)
HR信息
張統(tǒng)強(qiáng)
3日內(nèi)活躍
集團(tuán)辦
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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