1、每日跟蹤各校區(qū)自助設(shè)備售餐數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)銷量、客單價(jià)、菜品銷售占比等核心指標(biāo)。
2、基于銷售數(shù)據(jù)，提出菜品調(diào)整建議，協(xié)助優(yōu)化設(shè)備菜品陳列與庫(kù)存?zhèn)湄洝?br>3、負(fù)責(zé)微信社群日常維護(hù)，策劃低成本互動(dòng)活動(dòng)（如試吃反饋、用餐福利、話題互動(dòng)等），提升社群活躍度。
4、執(zhí)行既定活動(dòng)方案，收集活動(dòng)數(shù)據(jù)與用戶反饋，形成簡(jiǎn)單復(fù)盤報(bào)告。
5、協(xié)助拓展新客戶，通過社群引流、校園地推配合等方式增加用餐群體。
1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，能夠使用工具制作活動(dòng)海報(bào)，推廣視頻的拍攝與編輯。
2、具備基礎(chǔ)活動(dòng)策劃能力，腦洞靈活，擅長(zhǎng)用簡(jiǎn)單方式調(diào)動(dòng)社群氛圍。
3、了解微信生態(tài)運(yùn)營(yíng)，有社群維護(hù)、餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、執(zhí)行力強(qiáng)，能快速響應(yīng)數(shù)據(jù)變化，主動(dòng)推進(jìn)工作落地。
5、溝通順暢，善于傾聽用戶需求，能及時(shí)反饋用餐問題與優(yōu)化建議。
薪資范圍:3k-5k + 業(yè)績(jī)提成（基于活動(dòng)效果、銷量增長(zhǎng)）
福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐免費(fèi)供應(yīng)、定期團(tuán)建。
發(fā)展空間：公司處于快速擴(kuò)張期，提供清晰的晉升通道（專員→主管→總監(jiān)）。
工作地點(diǎn)：根據(jù)公司校區(qū)分布安排（現(xiàn)有 2 個(gè)運(yùn)營(yíng)校區(qū)，后續(xù)隨業(yè)務(wù)擴(kuò)張調(diào)整）。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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