1、負(fù)責(zé)合同審核與修訂，出具專業(yè)法律意見并上報復(fù)核；
2、提供日常法律咨詢，協(xié)助處理訴訟、仲裁案件；
3、參與重大合同前期策劃與風(fēng)險把控；
4、針對合同問題向業(yè)務(wù)部門出具風(fēng)險提示與改進(jìn)建議；
5、組織開展法律知識培訓(xùn)，提升全員法律風(fēng)險意識；
6、協(xié)助處理勞動爭議，做好勞動糾紛預(yù)防工作；
7、完成上級安排的其他法律相關(guān)工作；
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5-10年企業(yè)法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、持有法律職業(yè)資格證/律師證/企業(yè)法律顧問證優(yōu)先；
4、精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法，熟悉并購、融資、上市等法律流程；
5、具備爭議解決能力，熟悉訴訟與仲裁流程；
6、文字表達(dá)能力良好，邏輯清晰；
7、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，堅決貫徹執(zhí)行公司重大決策；
福利待遇：
1、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納六險一金（含住房公積金），保障齊全；
2、每周單休（周日休息），法定節(jié)假日正常放假，節(jié)日福利優(yōu)厚；
3、提供豐富工作餐，統(tǒng)一定制工裝；
4、集團(tuán)自有工業(yè)園，辦公環(huán)境舒適優(yōu)越；提供職工單身公寓，配備空調(diào)、獨立衛(wèi)生間；
5、基本薪資浮動增長，工齡工資每年遞增50元，累計增長十年，享受帶薪休假；
6、配備品牌智能手機(jī)，話費全額實報實銷；
7、完善的員工培訓(xùn)體系，清晰的晉升通道，助力個人職業(yè)長期發(fā)展；
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