工作地點(diǎn)：省內(nèi)各城市均有需求：青島、德州市區(qū)及縣級(jí)市、東營(yíng)、濱州、濟(jì)南、淄博、聊城、威海、煙臺(tái)、棗莊、濟(jì)寧、菏澤等7-ELEVEn門店
工作時(shí)間：
店鋪：三班倒（A班7:00-15:00、B班14:00-22:00、C班22:00-7:00），周休2天，輪休
總部：8:30-17:30
崗位職責(zé)：
1、店鋪學(xué)習(xí)：
①收銀、理貨、清潔衛(wèi)生、整理貨架、制作鮮食、收貨驗(yàn)貨、鮮度檢查等；
②班次管理，每日結(jié)算的現(xiàn)金及票據(jù)整理；
③店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)值分析、訂貨、盤點(diǎn)、人員排班、人員考勤等綜合管理。
2、區(qū)域督導(dǎo)：
①日常巡店，做好總部政策傳達(dá)及店鋪監(jiān)督工作；
②輔助店鋪處理客訴、外部檢查等突發(fā)情況；
③根據(jù)公司制定的門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，指導(dǎo)門店提升銷售業(yè)績(jī)，管控費(fèi)用，確保店鋪利潤(rùn)最大化。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡30周歲以下；
2、1年以上連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（便利店、商超、快消品從業(yè)者優(yōu)先錄用、晉升）；
3、能接受前期在店鋪學(xué)習(xí)，且有長(zhǎng)期在公司發(fā)展的意愿；
4、熱愛零售業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
5、良好的溝通和表達(dá)能力，快速的應(yīng)變能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和管理者潛質(zhì)。
6、定居德州市樂陵者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
1、起步月薪4-5k，職級(jí)晉升伴隨漲薪，入職第一年至少3次晉升機(jī)會(huì)；
2、表現(xiàn)優(yōu)異者，3-5個(gè)月可晉升區(qū)域督導(dǎo)，月薪6-9k（績(jī)效視區(qū)域內(nèi)店鋪指標(biāo)達(dá)成情況浮動(dòng)）；
3、五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)、法定節(jié)假日休息（如安排值班兌現(xiàn)加班費(fèi)）、帶薪年假、春節(jié)福利、高溫補(bǔ)貼、巡店交通補(bǔ)貼等。
職業(yè)規(guī)劃：
1、常規(guī)晉升路線：見習(xí)班長(zhǎng)-班長(zhǎng)-副店-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-高級(jí)區(qū)域督導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可跨級(jí)晉升。
2、技能培訓(xùn)：總部每2月組織崗位晉升培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)以及管理能力特訓(xùn)等，百分百傳授便利店經(jīng)營(yíng)管理技能。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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