發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：無試用期????? 底薪：5.8K
提成方式：銷售額提成 （5800+五險(xiǎn)+個(gè)人提成+區(qū)域提成+本店實(shí)股10%分紅+5%）
二級(jí)店長(zhǎng)（2-4個(gè)店）：
· 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域直營(yíng)店的全面管理工作，對(duì)銷售目標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范負(fù)責(zé)。
· 制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷計(jì)劃。
· 指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各直營(yíng)店店長(zhǎng)工作。
· 協(xié)調(diào)處理直營(yíng)店重大客戶投訴及突發(fā)事件。
· 負(fù)責(zé)直營(yíng)店人員的招聘初審、培訓(xùn)組織及績(jī)效評(píng)估建議
會(huì)開車，從事農(nóng)業(yè)行業(yè)3-5年以上，對(duì)特肥有一定了解，管理一年以上經(jīng)驗(yàn)，能講課和策劃
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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