發(fā)放方式：每月10日????? 底薪：6.3-8K
1、前期通過公司系統(tǒng)專業(yè)的知識技能培訓(xùn)后，負(fù)責(zé)重點區(qū)域、重點產(chǎn)品的宣傳推廣，即通過示范田、觀摩會、農(nóng)民會等形式，拉動市場、創(chuàng)造客戶需求，輔助區(qū)域經(jīng)理達(dá)成區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)；
2、后期負(fù)責(zé)所分配區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、渠道拓展及銷售目標(biāo)達(dá)成等工作，并根據(jù)實際業(yè)績、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)摿ψ鳛楣救瞬虐l(fā)展戰(zhàn)略的重點培養(yǎng)對象，公司提供系統(tǒng)規(guī)范化的培訓(xùn)及職業(yè)化的晉升通道；
3、國內(nèi)營銷管培生后期有機(jī)會從技術(shù)路線成長為產(chǎn)品經(jīng)理、作物經(jīng)理等高級市場策劃人才或從管理路線晉升為大區(qū)主管、大區(qū)經(jīng)理、營銷總監(jiān)等公司的中高層管理人員；
本科/碩士學(xué)歷，專業(yè)不限（植保、園藝、農(nóng)學(xué)、植科、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或市場營銷類專業(yè)），吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動、善于溝通與學(xué)習(xí)、抗壓性強(qiáng)，較強(qiáng)的企圖心和成就導(dǎo)向，適應(yīng)經(jīng)常性國內(nèi)出差。
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