發(fā)放方式:每月12日?????
崗位職責:
1、制定并完善生產成本核算制度、流程及標準,明確原材料、半成品、產成品的成本歸集與分配方法。
2、組織開展日常成本核算工作,準確歸集生產過程中的直接材料、直接人工、制造費用,合理分攤間接成本。
3、按月度 / 季度 / 年度編制生產成本分析報告,對比實際成本與標準成本、預算成本的差異,分析差異原因(如材料價格波動、生產效率變化、工藝調整等)。
4、建立標準成本體系,協(xié)助制定原材料消耗定額、工時定額、費用定額等成本標準,并根據生產工藝升級、市場變化動態(tài)調整。
5、與生產部門對接,了解生產計劃、工藝流程及物料使用情況,確保成本核算口徑與生產實際一致。
6、配合采購部門開展供應商成本分析,參與采購價格談判,從成本角度提供數據支持。
7、監(jiān)督車間物料領用、消耗及廢料回收流程,杜絕物料浪費,規(guī)范成本支出。
8、負責成本核算團隊的日常管理,分配工作任務,監(jiān)督工作進度與質量。
組織團隊成員開展成本管理專業(yè)知識培訓,提升團隊整體業(yè)務能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè);有生產制造企業(yè)成本主管崗位工作經驗;
2、需5年及以上制造業(yè)財務工作經驗,其中至少3年專注于成本核算與管理;
3、成本核算與分析:能獨立完成從數據收集到報表編制的全流程,并擅長進行成本差異分析,提出降本建議。
4、必須精通ERP系統(tǒng)(如金蝶、用友),并能熟練使用辦公軟件進行高效數據處理;
5、熟悉存貨盤點、計價及賬務處理,并具備優(yōu)化成本核算流程與制度的能力。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
