任職資格:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,藥學(xué)或中藥學(xué)、檢驗(yàn)或化工分析專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。性別不限,35周歲以下,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)較多者可適當(dāng)放寬條件,身體健康。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制體系工作,確保質(zhì)量控制體系有效運(yùn)行。
2、組織制定、優(yōu)化質(zhì)量控制體系文件及記錄。
3、負(fù)責(zé)QC科人員日常工作安排、管理及考核,確保各檢驗(yàn)項(xiàng)目按時(shí)完成和檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4、參與審核檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)文件,確保實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)完整性。
5、組織實(shí)施OC科相關(guān)變更、驗(yàn)證、確認(rèn)工作。
6、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室相關(guān)偏差、OOT、OOS、AD等異常的調(diào)查及整改
7、組織實(shí)施產(chǎn)品穩(wěn)定性研究
8、負(fù)責(zé)QC科新項(xiàng)目的管理,保證各項(xiàng)目進(jìn)度按計(jì)劃實(shí)施
9、定期組織員工培訓(xùn)和能力提升,負(fù)責(zé)OC科人員上崗前完成相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及考核,培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、GMP知識(shí)和檢驗(yàn)技能知識(shí)
10.上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,藥學(xué)或中藥學(xué)、檢驗(yàn)或化工分析專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。性別不限,35周歲以下,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)較多者可適當(dāng)放寬條件,身體健康。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制體系工作,確保質(zhì)量控制體系有效運(yùn)行。
2、組織制定、優(yōu)化質(zhì)量控制體系文件及記錄。
3、負(fù)責(zé)QC科人員日常工作安排、管理及考核,確保各檢驗(yàn)項(xiàng)目按時(shí)完成和檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4、參與審核檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)文件,確保實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)完整性。
5、組織實(shí)施OC科相關(guān)變更、驗(yàn)證、確認(rèn)工作。
6、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室相關(guān)偏差、OOT、OOS、AD等異常的調(diào)查及整改
7、組織實(shí)施產(chǎn)品穩(wěn)定性研究
8、負(fù)責(zé)QC科新項(xiàng)目的管理,保證各項(xiàng)目進(jìn)度按計(jì)劃實(shí)施
9、定期組織員工培訓(xùn)和能力提升,負(fù)責(zé)OC科人員上崗前完成相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及考核,培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、GMP知識(shí)和檢驗(yàn)技能知識(shí)
10.上級(jí)安排的其他工作。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
