發(fā)放方式：每月6日????? 試用薪資：無試用期?????
提成方式：銷售額提成
華住酒店現(xiàn)招聘以下崗位：前臺服務(wù)大使（儲備店長方向）20人
工作城市：城市自主選擇（建議選擇省會城市或生源地城市）
崗位性質(zhì)：同工同酬（實習期間薪資和正式員工一致）
合作院校華住生晉升規(guī)劃
英才計劃主要從酒店前廳出發(fā)往儲備店長方向培養(yǎng)，實習期間同工同酬，國民品牌 3 個月一次考核、國中以上品牌6個月一次考核，初級-中級-高級，達到前廳高級職級可直通華住集團應(yīng)屆生管培計劃（領(lǐng)航計劃），完成6個月實習即可獲得就業(yè)綠卡（綠卡特權(quán)應(yīng)屆保留 6 個月）。合作院校優(yōu)秀應(yīng)屆生通過面試同樣可享受華住生相關(guān)晉升規(guī)劃。
崗位要求：1.負責酒店前臺接待及辦理入住，為客戶辦理預定、入住登記、續(xù)住、換房等手續(xù)；
2.熟練掌握前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備，時刻保持前廳整潔，做好迎送客戶的接待工作；
3.了解和 集客戶意見建議，并及時反饋給上級領(lǐng)導；4.以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。
任職資格：1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；
3.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強；5.可接受夜班，實習 6 個月起。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
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