該崗位就職公司為連鎖便利店企業(yè)，入職初期需要在門店學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)1個(gè)月。
【培養(yǎng)方向】
運(yùn)營、采購、人資、培訓(xùn)、開發(fā)加盟等方向，成為優(yōu)秀的專業(yè)人才或管理者。
【培養(yǎng)內(nèi)容】按照管培生輪崗計(jì)劃安排，學(xué)習(xí)門店基礎(chǔ)知識、商品和經(jīng)營體系、數(shù)據(jù)分析等，鍛煉和提升經(jīng)營能力、分析能力、問題解決能力、表達(dá)溝通能力。
【培養(yǎng)方式】入職培訓(xùn)、門店實(shí)操2個(gè)月、輪崗學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、專項(xiàng)培訓(xùn)等。
【發(fā)展路徑】
營運(yùn)端：店員→副店長→店長→督導(dǎo)→經(jīng)理→創(chuàng)業(yè)合伙人
職能端：員工→組長→主管→總監(jiān)→副總
1、2025-2026年應(yīng)屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熱愛便利店零售行業(yè)，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、獨(dú)立處理問題的能力。
4、踏實(shí)認(rèn)真、思維靈活、積極正能量，有奮斗精神。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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