崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）：
1. 客戶開發(fā)與篩選： 通過公司提供的線索庫(kù)、電話黃頁、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種渠道，主動(dòng)尋找潛在客戶（如：房地產(chǎn)開發(fā)商、裝修公司、機(jī)電安裝公司、經(jīng)銷商、設(shè)計(jì)院等）。
2. 電話溝通與需求挖掘： 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，介紹公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)挖掘客戶的工程項(xiàng)目需求、預(yù)算及決策流程。
3. 商機(jī)跟進(jìn)與關(guān)系維護(hù)： 對(duì)意向客戶進(jìn)行系統(tǒng)化的跟進(jìn)，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，逐步推進(jìn)銷售流程（報(bào)價(jià)、送樣、技術(shù)答疑、促成合作）。
4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)： 與技術(shù)、生產(chǎn)、商務(wù)等部門高效協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)和滿足，提升客戶滿意度。
5. 信息記錄與分析： 使用CRM客戶管理系統(tǒng)，詳細(xì)記錄每日客戶溝通情況、跟進(jìn)狀態(tài)，并定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析與總結(jié)。
任職要求（我們希望你）：
1. 年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎有沖勁、渴望高收入的人才投遞！
2. 語言表達(dá)流暢，溝通能力佳，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
3. 對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的熱情，目標(biāo)感強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，渴望通過努力獲得高回報(bào)。
4. 有基本的電腦操作能力。有暖通行業(yè)或B2B電話銷售經(jīng)驗(yàn)者將獲得優(yōu)先考慮。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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