發(fā)放方式：每月10日????? 試用薪資：4K????? 底薪：4K
提成方式：按單提成
崗位職責(zé)
客戶開發(fā)：通過電話、郵件等方式主動聯(lián)系潛在客戶，積極開拓工程設(shè)計(jì)市場，挖掘?qū)尚行匝芯繄?bào)告、安全設(shè)施設(shè)計(jì)、消防設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及壓力管道設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)有需求的客戶資源，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍。
需求溝通：與客戶進(jìn)行高效、專業(yè)的溝通，準(zhǔn)確了解客戶在工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目上的具體需求，包括項(xiàng)目背景、設(shè)計(jì)要求、預(yù)算范圍、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等關(guān)鍵信息，為后續(xù)業(yè)務(wù)推進(jìn)提供詳細(xì)依據(jù)。
方案推薦：結(jié)合公司核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢，針對客戶需求制定個性化的設(shè)計(jì)服務(wù)方案，并通過電話、線上會議等形式向客戶進(jìn)行專業(yè)且清晰的介紹與推薦，突出公司設(shè)計(jì)能力、技術(shù)實(shí)力和服務(wù)特色，提升客戶合作意向。
意向跟進(jìn)：對有合作意向的客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)，及時(shí)處理客戶咨詢與反饋，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源解決客戶疑問，推動項(xiàng)目從意向階段向簽約階段轉(zhuǎn)化，確保業(yè)務(wù)順利開展。
市場調(diào)研：在電話溝通及日常業(yè)務(wù)拓展過程中，收集市場動態(tài)、競爭對手信息和客戶反饋，定期整理形成市場調(diào)研報(bào)告，為公司市場策略調(diào)整和業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備一定的工程設(shè)計(jì)行業(yè)知識基礎(chǔ)者更佳。
工作經(jīng)驗(yàn)：1 年以上電話銷售或市場開拓工作經(jīng)驗(yàn)，有工程設(shè)計(jì)、咨詢服務(wù)、建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉市場開發(fā)流程和客戶溝通技巧。
專業(yè)技能：具備良好的語言表達(dá)和溝通能力，能夠通過電話清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息；熟練使用辦公軟件，能夠制作專業(yè)的業(yè)務(wù)資料和客戶跟進(jìn)記錄；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和市場洞察能力，能從溝通中挖掘有效市場信息。
個人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動力，能夠在業(yè)績目標(biāo)壓力下保持積極的工作狀態(tài)；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)緊密配合；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的客戶服務(wù)意識和職業(yè)操守。
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