發(fā)放方式：每月20日????? 試用薪資：3.5K????? 底薪：2-4K
提成方式：按利潤(rùn)提成
小紅書(shū)電商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
1.?店鋪管理與優(yōu)化：負(fù)責(zé)小紅書(shū)官方店鋪日常運(yùn)維，包括商品上下架、標(biāo)題/主圖/詳情頁(yè)/SKU等信息維護(hù)與優(yōu)化，確保店鋪裝修、頁(yè)面布局符合品牌調(diào)性及平臺(tái)規(guī)范；處理訂單異常、庫(kù)存監(jiān)控等基礎(chǔ)事務(wù)，保障店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)[__LINK_ICON]。
2.?內(nèi)容策劃與種草：結(jié)合品牌調(diào)性、用戶偏好及平臺(tái)熱點(diǎn)，策劃圖文、視頻等高質(zhì)量種草內(nèi)容，提煉商品核心賣點(diǎn)并輸出內(nèi)容模板；推動(dòng)爆款筆記創(chuàng)作與二次推廣，通過(guò)話題運(yùn)營(yíng)等方式提升內(nèi)容曝光與互動(dòng)率[__LINK_ICON]。
3.?流量與轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)：制定并執(zhí)行流量獲取策略，精通小紅書(shū)信息流、搜索等廣告投放，負(fù)責(zé)人群定向、預(yù)算分配與素材優(yōu)化；設(shè)計(jì)＂種草-下單＂轉(zhuǎn)化鏈路，通過(guò)營(yíng)銷工具（優(yōu)惠券、滿減等）提升商品轉(zhuǎn)化率與客單價(jià)[__LINK_ICON]。
4.?活動(dòng)與直播運(yùn)營(yíng)：策劃并落地店鋪大促、節(jié)點(diǎn)促銷等營(yíng)銷活動(dòng)，對(duì)接平臺(tái)資源完成活動(dòng)報(bào)名與執(zhí)行；負(fù)責(zé)自播全流程策劃（選品、腳本、互動(dòng)設(shè)計(jì)）及達(dá)人直播合作（資源挖掘、排期協(xié)調(diào)、效果追蹤），提升直播轉(zhuǎn)化效能[__LINK_ICON]。
5.?數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤：通過(guò)平臺(tái)后臺(tái)及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、千瓜數(shù)據(jù)等），監(jiān)控曝光、互動(dòng)、流量、GMV、ROI等核心指標(biāo)；定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告，洞察問(wèn)題與機(jī)會(huì)，迭代優(yōu)化內(nèi)容、流量及活動(dòng)策略[__LINK_ICON]。
6.?用戶與合規(guī)管理：維護(hù)評(píng)論區(qū)互動(dòng)與私信回復(fù)，處理售前咨詢、售后糾紛及差評(píng)，提升用戶滿意度與店鋪口碑；嚴(yán)守平臺(tái)規(guī)則，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障運(yùn)營(yíng)合規(guī)性[__LINK_ICON]。
7.?競(jìng)品與資源對(duì)接：追蹤競(jìng)品運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)（內(nèi)容、活動(dòng)、銷量等），分析行業(yè)趨勢(shì)并制定應(yīng)對(duì)策略；搭建并維護(hù)達(dá)人資源庫(kù)，協(xié)同設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈等跨部門完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)[__LINK_ICON]。
1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，1-3年小紅書(shū)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則、內(nèi)容生態(tài)及電商玩法，有美妝、服飾、食品等快消品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?內(nèi)容與創(chuàng)意能力：具備優(yōu)秀的內(nèi)容敏感度，能精準(zhǔn)捕捉平臺(tái)熱點(diǎn)與用戶偏好，獨(dú)立完成種草筆記（圖文/視頻）的策劃與優(yōu)化；有爆款內(nèi)容打造經(jīng)驗(yàn)，能通過(guò)內(nèi)容放大商品種草效果。
3.?流量與轉(zhuǎn)化思維：精通小紅書(shū)信息流、搜索廣告等投放邏輯，能獨(dú)立制定投放方案并優(yōu)化ROI；熟悉“內(nèi)容種草-店鋪轉(zhuǎn)化”全鏈路，有通過(guò)營(yíng)銷活動(dòng)提升GMV、客單價(jià)的成功案例。
4.?數(shù)據(jù)與分析能力：熟練使用Excel、千瓜數(shù)據(jù)、新紅數(shù)據(jù)等工具，能通過(guò)曝光、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等核心數(shù)據(jù)拆解問(wèn)題；具備數(shù)據(jù)復(fù)盤能力，可基于數(shù)據(jù)結(jié)論迭代運(yùn)營(yíng)策略。
5.?溝通與執(zhí)行能力：具備強(qiáng)目標(biāo)感，能高效推進(jìn)店鋪運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、達(dá)人合作等工作；善于跨部門（設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、客服）協(xié)同，同時(shí)能獨(dú)立對(duì)接達(dá)人資源，保障合作落地。
6.?行業(yè)與合規(guī)意識(shí)：持續(xù)關(guān)注小紅書(shū)電商行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，能快速響應(yīng)平臺(tái)規(guī)則變化；嚴(yán)格遵守平臺(tái)合規(guī)要求，有規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、保障店鋪健康運(yùn)營(yíng)的意識(shí)。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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