崗位職責
1、培養(yǎng)方向營運管理崗位，培訓周期為1~2年，輪崗及培訓結(jié)束后根據(jù)考核定崗。
2、跨部門輪崗。（全面了解公司業(yè)務營運各崗位的工作職責，熟練掌握營運基本操作。）
3、系統(tǒng)的商超零售業(yè)務輔導及經(jīng)營管理培訓。
4 、資深經(jīng)理帶訓。（各分管負責人分享業(yè)務流程。）
崗位要求
1、30歲以下，形象良好，身體健康；
2、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
3、 具有良好的溝通能力，兼具領(lǐng)導力和團隊精神，能與各層次人員良好合作；
4、熟練運用Excel、Word、PPT等基本的辦公軟件，具有一定的展示能力；
5、良好的適應能力和快速學習能力，有一定的抗壓能力，樂于接受挑戰(zhàn)。
工作地址
山東省泰安市寧陽縣·北街路38號凌云大廈
HR信息
張先生
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人力資源部
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經(jīng)理
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安全警示
立即投訴
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