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1、熟悉國家有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標準及地方、部門發(fā)布的有關(guān)節(jié)能規(guī)定。
2、參與制定和完善能源管理制度。
3、負責公司碳排放的管理、能源管理和組織能源消耗的評估。
4、負責制定節(jié)能規(guī)劃,并組織節(jié)能措施的實施。
5、負責組織對公司固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能評估和申報，參與開展新增用能項目的合理用能評價，參與新增用能設(shè)備的技術(shù)審查。
6、負責落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有“雙碳”政策、法規(guī)、標準并對其執(zhí)行情況進行督促和檢查。
7、負責編制年度企業(yè)能源平衡表。
8、負責總結(jié)交流節(jié)能先進經(jīng)驗，推廣應用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，負責組織開展節(jié)能宣傳、培訓工作。
9、負責每季度對公司能耗進行分析，每半年進行公司能源評估,并發(fā)布。