發(fā)放方式：每月20日????? 試用薪資：無試用期?????
1.公司簡介：瑞柏電力，成立于 2017年，總部在成都，山東、江蘇、河南、福建、安徽等省市設(shè)有分公司；在全國各地區(qū)五個(gè)經(jīng)營片區(qū)；是我國專業(yè)化新能源風(fēng)電運(yùn)維、定檢、技改、技術(shù)研發(fā)與利用等知名電力企業(yè)，旨在為全國，乃至全球客戶提供清潔、高效、可靠的電力資源和服務(wù)；通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化管理，已建立起了研發(fā)、質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等規(guī)范的管理體系，公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的一流管理團(tuán)隊(duì)和專業(yè)化的技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)，確保了項(xiàng)目的高效執(zhí)行和卓越運(yùn)營。公司秉承“質(zhì)量第一、誠信經(jīng)營、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的經(jīng)營理念，為推動(dòng)我國新能源風(fēng)電的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
2.招聘崗位：風(fēng)電運(yùn)維工程師
2.1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的日常巡檢、運(yùn)行維護(hù)、故障消缺；巡檢運(yùn)行記錄填報(bào)；檢維修方案編制和備品備件計(jì)劃編制上報(bào)；現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控、機(jī)組系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行等。
3.任職要求：
3.1、大專及以上學(xué)歷；年齡19-35周歲；電氣、機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化、裝備技術(shù)、數(shù)控、工業(yè)機(jī)器人、汽修、電子、計(jì)算機(jī)、建筑等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；需持有高壓電工證、低壓電工證、登高證，(面試通過公司可以協(xié)助考證)
3.2.職業(yè)健康體檢合格，無色盲、色弱，無恐高、心臟病、高血壓等職業(yè)健康康禁忌癥。
4.工資待遇：入職前3個(gè)月執(zhí)行 4880-5880 元；3-6個(gè)月可晉升為 6580-7580 元；然后每半年考核晉升一次，月薪資漲幅600-1200 ；工作滿一年工資8000元左右；工作2-3年，月薪資可達(dá)9000-12000，表現(xiàn)優(yōu)秀者可連續(xù)升級(jí)加薪；入職繳納六險(xiǎn)一金，管住、節(jié)假日享有節(jié)假日補(bǔ)貼。
★話費(fèi)補(bǔ)貼100元/月；電腦補(bǔ)貼80元/月(現(xiàn)場發(fā)放)；高溫補(bǔ)貼200元/月(每年6、7、8月享受補(bǔ)貼)
★ 國家法定假日在場則發(fā)放福利費(fèi)，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 國慶(3天)；春節(jié)(7天)發(fā)放300元/天。公司額外發(fā)放中秋、春節(jié)福利。
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