發(fā)放方式：每月7日????? 底薪：5.5-7K
一、工作內(nèi)容
1.小組分工負(fù)責(zé)市場，聚焦薄膜、人造草、塑編袋 / 噸包袋 / 集裝袋等行業(yè)客戶
2.自主0-1開拓新客戶新市場，做市場調(diào)研、競品分析與資源整合
3.制定銷售目標(biāo)并拆解執(zhí)行，對業(yè)績、利潤、回款全權(quán)負(fù)責(zé)（對表格PPT較為熟悉，擅長使用AI工具）
4.深度維護(hù)客情，深挖需求，以價(jià)值營銷實(shí)現(xiàn)利潤最大化
5.對接工廠負(fù)責(zé)人談判，跟進(jìn)合同簽訂、售后及回款全流程
6.配合新媒體、展會獲客，有基礎(chǔ)新媒體玩法者加分
二、福利待遇
1.高底薪 6-8k + 績效獎金 + 半年獎 + 年終獎
2.入職即六險(xiǎn)一金，每年 2 次調(diào)薪機(jī)會
3.雙休 8:30–17:30，加班少，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松
4.帶薪年假、婚假 / 產(chǎn)假 / 陪產(chǎn)假、家屬體檢
5.零食無限、生日福利、團(tuán)建活動、節(jié)日關(guān)懷齊全
.加分項(xiàng)：化工 / 塑料 / 材料/高分子相關(guān)技術(shù)專業(yè)，或薄膜、塑編、人造草等行業(yè)背景 / 客戶資源（非硬性）
.目標(biāo)感強(qiáng)，會目標(biāo)制定、拆解與過程管理
.適應(yīng) B2B 長周期業(yè)務(wù)，韌性足、抗壓強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)
.能接受出差（每月 1–3 次，最長累計(jì)約 10-50 天）
.認(rèn)同績效制薪資模式（無提成），穩(wěn)定且收入空間可觀
.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，配合小組完成整體目標(biāo)
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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