發(fā)放方式：每月5日?????
負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的收發(fā)、登記、歸檔與保管工作，確保文件流轉(zhuǎn)及時、準(zhǔn)確。
處理日常辦公事務(wù)，協(xié)助籌備公司各類會議、培訓(xùn)及團(tuán)建活動。
定期盤點(diǎn)清查，掌握資產(chǎn)使用狀況，確保資產(chǎn)安全完整。
對接外部單位，維護(hù)良好的外部合作關(guān)系，為公司營造有利的外部環(huán)境。
貫徹落實(shí)公司行政管理制度，監(jiān)督各部門執(zhí)行，根據(jù)實(shí)際工作需求，推動行政工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
有人力資源管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
團(tuán)結(jié)友好對待同事，服從團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一安排。
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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