發(fā)放方式：每月10日????? 底薪：4.5-6K
按照車間主任/班組長(zhǎng)要求，按時(shí)按量完成貴金屬的生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)：
1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，進(jìn)行生產(chǎn)備料、投料、半成品轉(zhuǎn)移等操作，并做好生產(chǎn)記錄；
2、嚴(yán)格遵照安全生產(chǎn)及環(huán)保管理要求，落實(shí)好各項(xiàng)防護(hù)措施；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成崗位需要的專業(yè)技術(shù)和操作技能學(xué)習(xí)；
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
1、35歲及以下；
2、全日制大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、冶金、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、工業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)；
3、身心健康，能較好地適應(yīng)車間的生產(chǎn)“三班倒”的工作模式；
4、且具有一年以上冶金、化工行業(yè)的生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；
5、有叉車、行車、工業(yè)鍋爐、壓力容器等與公司生產(chǎn)相關(guān)的特種設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)的公司可組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、安全意識(shí)和吃苦精神，良好的溝通和學(xué)習(xí)能力；
7、無(wú)犯罪記錄；
8、接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生應(yīng)聘。
其他事項(xiàng)說(shuō)明：
招聘流程：
發(fā)放招聘信息→簡(jiǎn)歷收集篩選→資格審核→綜合筆試→綜合面試→錄用審批→公示→體檢→正式錄用(簽訂合同)，期間請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話通暢；
福利待遇：
1、綜合年收入8-12萬(wàn)（稅前）；
2、8小時(shí)工作制（超出時(shí)長(zhǎng)核發(fā)加班工資）、福利中餐；
3、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，其中公積金繳納比例按照最高上限24%繳納，其他各項(xiàng)福利待遇完善。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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