發(fā)放方式：每月31日????? 試用薪資：2.5K????? 底薪：3.5-4K
1、管理公司公章、證照使用，登記借閱記錄，確保合規(guī)，組織公司會議并整理紀(jì)要?dú)w檔；
2、整理生產(chǎn)部、技術(shù)部提交文件分類歸檔；
3、負(fù)責(zé)公司行政通知、規(guī)章制度、合同模板，確保格式規(guī)范；
4、管理員工入職材料、培訓(xùn)記錄、績效考核表，檔案定期更新并備份；
5、傳遞考勤制度調(diào)整、福利發(fā)放等行政通知，確保信息落地，組織工會團(tuán)建、節(jié)日慶?；顒樱?br>6、處理政府部門材料提交、園區(qū)物業(yè)費(fèi)用繳納；
7、年齡40歲以內(nèi)，行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）熟悉行政流程者優(yōu)先；
8、熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計、Word文檔排版）、基礎(chǔ)辦公設(shè)備；
1、形象好，氣質(zhì)佳；
2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
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