1、開展數(shù)據(jù)要素基礎(chǔ)理論與制度研究，支撐數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)、流通交易、收益分配、安全治理等關(guān)鍵機(jī)制設(shè)計(jì)。
2、參與國家地方數(shù)據(jù)要素市場化配置改革試點(diǎn)方案編制與效果評估。
3、構(gòu)建AI-Ready數(shù)據(jù)集質(zhì)量評估模型，研發(fā)多模態(tài)數(shù)據(jù)合規(guī)過濾技術(shù)路徑（含BERT敏感分類、YOLO圖像檢測、聲紋脫敏等）。
4、研究數(shù)據(jù)資產(chǎn)化路徑，推動PB級數(shù)據(jù)存儲優(yōu)化、指紋哈希去重、垂直大模型語料標(biāo)準(zhǔn)化等工程實(shí)踐。
5、聯(lián)合產(chǎn)學(xué)研力量，輸出白皮書、技術(shù)報(bào)告及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建議稿。
1、具備數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息法學(xué)、計(jì)算機(jī)交叉學(xué)科背景，熟悉《數(shù)據(jù)二十條》《可信數(shù)據(jù)空間發(fā)展行動計(jì)劃》等政策文件。
2、掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量度量（孤立森林LOF異常檢測）、差分隱私脫敏、DVC版本控制、Flink實(shí)時(shí)流水線等技術(shù)工具。
3、有政府智庫、大數(shù)據(jù)局、交易所或頭部數(shù)據(jù)集團(tuán)研究崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)文字表達(dá)與政策解讀能力，可獨(dú)立完成研究報(bào)告與標(biāo)準(zhǔn)提案。
5、了解生成式AI語料治理邏輯及多源爬蟲合規(guī)適配機(jī)制。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572