1. 負(fù)責(zé)烯烴化工板塊組織搭建，團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，踐行人才理念和營造良好的組織氛圍，打造高績效人才隊(duì)伍；
2.結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與企業(yè)戰(zhàn)略，牽頭制定烯烴化工板塊產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確烯烴下游產(chǎn)品規(guī)劃；
3.全面負(fù)責(zé)乙烯裂解及下游裝置的技術(shù)比選，技術(shù)談判，確定化工板塊工藝技術(shù)路線；
4.負(fù)責(zé)烯烴化工板塊建設(shè)及生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，制定詳細(xì)的項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，并監(jiān)控項(xiàng)目的執(zhí)行過程，確保各項(xiàng)工作按照計(jì)劃有序進(jìn)行；
5.負(fù)責(zé)審核和修訂烯烴化工板塊各裝置開工試車方案、試車計(jì)劃編制、停工方案、操作規(guī)程、安全、消防等技術(shù)資料，確保一次性開車成功；
6. 負(fù)責(zé)乙烯裂解裝置、聚烯烴裝置及配套系統(tǒng)的工藝安全管理，工藝生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)各裝置安穩(wěn)長慢優(yōu)運(yùn)行；
7. 全面負(fù)責(zé)烯烴化工板塊安全生產(chǎn)管理，建立健全安全管控體系，組織安全隱患排查治理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕重大安全事故；
8. 推進(jìn)乙烯板塊技術(shù)創(chuàng)新與工藝改進(jìn)，引入行業(yè)先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備，組織工藝攻關(guān)，解決生產(chǎn)中的核心技術(shù)難題，降低生產(chǎn)成本和提升產(chǎn)品差異化；
9. 負(fù)責(zé)板塊生產(chǎn)指標(biāo)的制定與考核，跟蹤產(chǎn)量、消耗、成本、能耗等關(guān)鍵指標(biāo)完成情況，推動(dòng)提質(zhì)增效目標(biāo)落地；
10.完成公司分配的其他工作。
1、學(xué)歷職稱：本科及以上學(xué)歷，化工類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)歷：具有10年以上乙烯生產(chǎn)、技術(shù)或管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同崗位或相近崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有煉化一體化百萬噸級(jí)乙烯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、業(yè)務(wù)知識(shí)：精通乙烯蒸汽裂解生產(chǎn)管理、工藝管理、設(shè)備管理、安全管理、能耗管理，掌握乙烯下游相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)和管理，了解質(zhì)量管理知識(shí)及相關(guān)行業(yè)政策；
4、業(yè)務(wù)能力：務(wù)實(shí)高效、主動(dòng)作為，作風(fēng)硬朗；會(huì)學(xué)習(xí)、有想法、敢管理；肯干、吃苦、有韌性；掌握帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問題及有效控制風(fēng)險(xiǎn)的能力；擁有較強(qiáng)的決策判斷、計(jì)劃組織、人際溝通等領(lǐng)導(dǎo)力；誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)，具備良好職業(yè)操守及高度責(zé)任感；
5、認(rèn)同富海企業(yè)文化，能夠明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，建立信任感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；具有人才培養(yǎng)意識(shí)。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺(tái)所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572