(1)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡原則上不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(2)負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)及合規(guī)管理工作,建立健全并領(lǐng)導(dǎo)公司法務(wù)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
(3)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,對(duì)涉及法律問(wèn)題的事項(xiàng)提出法律意見(jiàn),對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn),保證決策的合法合規(guī)性。
(4)參與公司重要規(guī)章制定、審查和實(shí)施,牽頭完善公司及所屬企業(yè)法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范體系。
(5)負(fù)責(zé)公司的組織建立公司法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度等。
(1)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡原則上不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(2)負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)及合規(guī)管理工作,建立健全并領(lǐng)導(dǎo)公司法務(wù)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
(3)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,對(duì)涉及法律問(wèn)題的事項(xiàng)提出法律意見(jiàn),對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn),保證決策的合法合規(guī)性。
(4)參與公司重要規(guī)章制定、審查和實(shí)施,牽頭完善公司及所屬企業(yè)法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范體系。
(5)負(fù)責(zé)公司的組織建立公司法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度等。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
