1、全面負(fù)責(zé)公司行政部門日常事務(wù)。
2、會務(wù)工作及起草工作計(jì)劃、決議、報(bào)告、會議記錄。
3、績效考核檢查工作。
4、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、公司采購單據(jù)系統(tǒng)錄入。
6、員工餐廳管理、公司車輛管理。
7、參與公司規(guī)劃和重大決議討論、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各部門工作。
8、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)日常溝通和文件的往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作、項(xiàng)目材料等)及處理各種政府公關(guān)的事宜。
9、制定及完善公司各種薪酬績效等等各種制度。
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營或綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠全流程運(yùn)作。
核心能力
精通生產(chǎn)管理工具(如ERP/MES、精益生產(chǎn)、PDCA);
熟悉行政后勤、安全環(huán)保法規(guī)及ISO體系(如9001/14001/45001);
具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過報(bào)表(如OEE、庫存周轉(zhuǎn)率)驅(qū)動決策。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
