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山東省泰安市泰山區(qū)?
| ?3-5年?| ?本科?
| ?28歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利
...
崗位職責(zé)
1. 制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略和政策。n2. 負(fù)責(zé)招聘流程管理，包括職位發(fā)布、篩選、面試和錄用。n3. 監(jiān)督員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行。n4. 管理薪酬福利體系及績效評估機(jī)制。n5. 處理員工關(guān)系、勞動(dòng)爭議和合規(guī)性事宜。
崗位要求
1.有人力資源等級證書，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和行業(yè)最佳實(shí)踐。
3. 具備優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4. 熟練使用HRMIS系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件。
晉升機(jī)制
總監(jiān)高管合伙人
工作地址
山東省泰安市泰山區(qū)·萬達(dá)廣場1號樓2902
HR信息
劉經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
人力資源
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總經(jīng)理
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安全警示
立即投訴
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