崗位職責(zé)
1、根據(jù)總公司年度銷售計劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)團隊完成銷售任務(wù)；n2、負(fù)責(zé)團隊成員的管理工作，包括咨詢、維護、市場推廣、人資行政以及財務(wù)等各職能部門；n3、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項管理工作；n4、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；n5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；n2、年齡35周歲以下；n3、五年以上銷售工作經(jīng)驗，至少有三年20人以上銷售團隊管理經(jīng)驗；n4、有成功團隊管理案例。
晉升機制
分公司經(jīng)理
工作地址
山東省煙臺市萊山區(qū)·南山世紀(jì)大廈A座1108
HR信息
王科
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
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