提成方式：銷售額提成 （年度績效薪酬：5-20萬元）
1、戰(zhàn)略與經(jīng)營管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度/季度/月度經(jīng)營計劃、預算方案、利潤目標，全權(quán)負責公司整體運營管理，及時調(diào)整經(jīng)營策略，對公司經(jīng)營結(jié)果負全責；
2、產(chǎn)品與供應鏈管理：統(tǒng)籌公司海洋功能食品、飲品、保健食品等的全鏈路產(chǎn)品規(guī)劃，錨定海洋生物功能性原料核心優(yōu)勢，制定產(chǎn)品研發(fā)、品類布局、迭代升級策略；篩選、對接、管控代工廠資源，建立供應鏈管控體系、品質(zhì)管控標準，實現(xiàn)產(chǎn)品成本、品質(zhì)、交期的最優(yōu)管控；
3、市場與銷售管理：統(tǒng)籌線上線下全渠道銷售體系搭建，制定全國市場開發(fā)策略、銷售計劃、回款目標，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績與資金回款；把控線上全域營銷、線下私域渠道的整體布局，對接核心渠道、達人、合作資源，打造核心爆品與銷售閉環(huán)；致力于長期的品牌打造和影響力沉淀；
4、團隊與人事管理：搭建適配公司發(fā)展的組織架構(gòu)、人才體系、薪酬績效體系，負責核心團隊的招聘、培養(yǎng)、考核、激勵，打造高執(zhí)行力的初創(chuàng)團隊；建立公司管理制度、流程規(guī)范、企業(yè)文化，保障公司合規(guī)、高效運營；
5、財務與資金管理：統(tǒng)籌公司財務預算、成本管控、現(xiàn)金流管理、資金回款工作，優(yōu)化資金使用效率，把控經(jīng)營風險，保障公司現(xiàn)金流安全與盈利目標達成；對接投融資、產(chǎn)業(yè)扶持政策等相關(guān)資源，為公司發(fā)展爭取資金與政策支持；
6、合規(guī)與資源整合：把控公司經(jīng)營全流程的合規(guī)性，包括食品生產(chǎn)經(jīng)營、保健食品備案、廣告宣傳、勞動用工等相關(guān)法律法規(guī)；整合海洋生物醫(yī)藥、大健康食品行業(yè)的上下游資源、科研資源、渠道資源、政府資源，為公司發(fā)展賦能。
1、年齡35-48歲，本科及以上學歷，食品科學與工程、海洋生物學、生物醫(yī)藥、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大健康功能食品、保健食品、海洋生物醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同類型初創(chuàng)企業(yè)總經(jīng)理/操盤手/CEO崗位全盤管理經(jīng)驗，具備完整的從0到1企業(yè)經(jīng)營成功案例，可提供清晰的業(yè)績數(shù)據(jù)支撐；
3、熟悉功能食品、保健食品行業(yè)的法律法規(guī)、生產(chǎn)規(guī)范、代加工模式、供應鏈管控全流程，熟悉海洋生物功能性原料的應用與市場趨勢；
4、具備線上線下全渠道銷售操盤經(jīng)驗，熟悉全域電商、達人帶貨、線下私域渠道、經(jīng)銷體系的運營邏輯，有成功的爆品打造、業(yè)績增長案例；具備完整的企業(yè)經(jīng)營管理、預算管控、團隊搭建、風險防控能力，過往任職期間無重大經(jīng)營失誤、無商業(yè)失信記錄、無不良從業(yè)記錄，人品端正，職業(yè)操守良好。
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