發(fā)放方式：每月10日????? 試用薪資：5K????? 底薪：5-8K
提成方式：按利潤(rùn)提成
1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)執(zhí)行，包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，下達(dá)采購(gòu)訂單，并跟進(jìn)交貨進(jìn)度；
2. 開發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商資源，定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)；
3. 進(jìn)行成本分析與控制，推動(dòng)降本增效，處理對(duì)賬及付款流程；
4. 整理和分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，維護(hù)ERP系統(tǒng)信息，編制相關(guān)采購(gòu)報(bào)表；
5. 確保采購(gòu)活動(dòng)符合公司合規(guī)要求，識(shí)別并應(yīng)對(duì)供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)
1. 大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理及工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 兩年以上采購(gòu)相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，有電器設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；
3. 熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，工作細(xì)致且責(zé)任心強(qiáng)。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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