崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘全流程工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用及入職手續(xù)辦理。
2、管理員工勞動合同、檔案、考勤、社保公積金等基礎(chǔ)人事事務(wù)，確保合規(guī)準(zhǔn)確。
3、組織新員工入職培訓(xùn)及日常員工活動，協(xié)助提升員工滿意度與歸屬感。
4、解答員工關(guān)于制度、福利、績效等方面的咨詢，維護(hù)良好員工關(guān)系。
5、協(xié)助開展培訓(xùn)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與人力資源報表編制。
崗位要求
1、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉國家勞動法律法規(guī)。
4、熟練使用Office辦公軟件及HRIS系統(tǒng)，責(zé)任心強、細(xì)致穩(wěn)重、保密意識強。
5、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識，無犯罪記錄，征信良好。
晉升機制
初級司機高級司機車隊主管
工作地址
山東省聊城市高新區(qū)·東昌路與廬山路東北側(cè)星美大廈1棟
HR信息
史經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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