1、負(fù)責(zé)公司管理體系的運(yùn)行維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，確保體系符合標(biāo)準(zhǔn)要求及公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求；
2、組織編制、修訂管理體系相關(guān)文件，規(guī)范文件管控流程，監(jiān)督文件的發(fā)放、回收、歸檔及更新工作，確保文件有效性；
3、配合外部審核工作，提前準(zhǔn)備審核資料、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)審核事宜，跟蹤外部審核不符合項(xiàng)的整改落實(shí)；
4、收集整理體系運(yùn)行過(guò)程中的各類數(shù)據(jù)，定期分析體系運(yùn)行效果，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施；
5、組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn)，提升各部門(mén)員工的體系意識(shí)和操作規(guī)范性；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與管理體系相關(guān)的工作。
1、年齡22-45歲，大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上質(zhì)量管理體系專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立組織內(nèi)部審核及配合外部審核的能力；
3、熟練掌握Office辦公軟件，具備良好的文檔編寫(xiě)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)告撰寫(xiě)能力；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、問(wèn)題分析解決能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能力優(yōu)秀者工資可面議。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺(tái)所有招聘信息，未經(jīng)書(shū)面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572