崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等人力資源模塊工作。
2、協(xié)助制定并完善人力資源管理制度和流程。
3、參與人才梯隊建設(shè)與組織發(fā)展工作。
4、提供人力資源數(shù)據(jù)分析支持，助力決策優(yōu)化。
崗位要求
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與溝通表達(dá)能力。
4、熟練使用辦公軟件，有HR系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地址
山東省濟(jì)南市歷城區(qū)·歷城區(qū)郭店街道山東協(xié)和學(xué)院東臨北200米申通辦公樓
HR信息
郭明明
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