發(fā)放方式:每月15日?????
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、出庫(kù)及對(duì)賬工作,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。
2、按先進(jìn)先出原則管理物料,分類標(biāo)識(shí)、分區(qū)存放,維護(hù)物料卡與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。
3、執(zhí)行定期盤點(diǎn)(含月度A類盲盤、半年大盤點(diǎn)),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋差異。
4、負(fù)責(zé)庫(kù)房清潔、整理及安全防護(hù)(防火、防盜、防潮、防損),檢查設(shè)施運(yùn)行狀況。
5、配合采購(gòu)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門完成收發(fā)貨銜接、短缺預(yù)警及異常處理。
1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)基本流程及出入庫(kù)單據(jù)操作,具備基礎(chǔ)辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作能力。
2、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心,具備良好的數(shù)量意識(shí)與安全意識(shí)。
3、能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境,具備一定體力和執(zhí)行力。
4、無(wú)犯罪記錄,能接受背景備案及常規(guī)安全審查。
5、有電子廠、制造業(yè)或快消行業(yè)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
