1.質(zhì)量管理 ：嚴(yán)格遵循工藝操作規(guī)程，嚴(yán)禁隨意更改工藝操作步驟，未見審批合格的實(shí)驗(yàn)申請(qǐng)單，嚴(yán)禁執(zhí)行新工藝。
2.生產(chǎn)管理 ：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的接收、轉(zhuǎn)運(yùn)、清洗以及現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的完整性。
協(xié)助生產(chǎn)班長(zhǎng)完成生產(chǎn)計(jì)劃、訂單任務(wù)以及產(chǎn)能指標(biāo)。
3.設(shè)備維保：執(zhí)行公司相關(guān)的設(shè)備制度和現(xiàn)場(chǎng)5S管理制度；所負(fù)責(zé)地面、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域整潔、干凈，物品擺放整齊。
一、崗位要求：
1.適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，年齡35-40歲；
2.中專及以上學(xué)歷（大專學(xué)歷者優(yōu)先），機(jī)電或者機(jī)械類等專業(yè)，有2-3年制造型企業(yè)生產(chǎn)操作工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有大夜工作經(jīng)歷，三班倒，8小時(shí)一個(gè)班次，一周一倒班。
二、優(yōu)厚薪酬
1.過節(jié)福利：重大節(jié)日過節(jié)禮券(春節(jié)/中秋)，其他節(jié)日不定時(shí)組織相應(yīng)員工活動(dòng)/發(fā)放過節(jié)禮物。
2.員工福利：生日活動(dòng)及生日禮券;冷飲/消暑茶葉等夏季消暑福利。
3.健康體檢：每年免費(fèi)提供一次體檢。
4.年終獎(jiǎng)、“六險(xiǎn)二金”、交通+用餐+防暑降溫等各類補(bǔ)貼、生日福利、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。
5.管理、技術(shù)等多通道職業(yè)晉升發(fā)展路徑，知名老師免費(fèi)培訓(xùn)。
職位福利：“一對(duì)一師傅培養(yǎng)”、六險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、節(jié)日福利、免費(fèi)年度定期體檢。
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