1、對(duì)所在城市各項(xiàng)考核結(jié)果出現(xiàn)變化的原因進(jìn)行匯總和分析，完成結(jié)果的復(fù)盤、分析和匯報(bào)工作
2、負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建，根據(jù)崗位職責(zé)明確人才招聘/選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃人才選拔的來(lái)源
3、負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)流程、考核制度、激勵(lì)制度及榮譽(yù)體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、迭代關(guān)注城市團(tuán)隊(duì)氛圍，做好團(tuán)隊(duì)文化，價(jià)值觀建設(shè)
4、城市側(cè)外賣業(yè)務(wù)、團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)城市外賣、團(tuán)購(gòu)、配送業(yè)務(wù)的全盤管理與整體運(yùn)營(yíng)；負(fù)責(zé)承接公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，推進(jìn)城市側(cè)的策略制定和落地；負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)城市內(nèi)外部資源，完成資源的合理分配；負(fù)責(zé)城市外賣及配送業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)搭建，做好人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)；
要求5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳，有餐飲行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解外賣/團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先。
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