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山東省濟南市歷下區(qū)?
| ?3-5年?| ?本科?
| ?26歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
五險獎金提成全勤獎節(jié)日福利8小時工作制公費培訓公費旅游健康體檢
...
崗位職責
1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;聯(lián)絡相關(guān)院校就業(yè)辦,達成與各學院學校應屆畢業(yè)生的實習、就業(yè)安排工作。
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
7、領(lǐng)導交辦的其他事情。
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
5、有濟南市域各大中專院校資源關(guān)系者優(yōu)先錄用。
晉升機制
HR經(jīng)理HR總監(jiān)
工作地址
濟南市歷下區(qū)泉城路天業(yè)國際大廈11F
HR信息
宋經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
人力保障部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
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50~100人
濟南市歷下區(qū)泉城路天業(yè)國際大廈11F
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