發(fā)放方式:每月15日????? 試用薪資:3K????? 底薪:3K
提成方式:銷售額提成
1.文件與資料管理
負(fù)責(zé)房產(chǎn)交易相關(guān)文件(如購房/租房合同、產(chǎn)權(quán)證明、客戶資料、房源信息等)的整理、錄入、歸檔及保管,確保文件完整、規(guī)范,便于查詢;
維護(hù)電子檔案系統(tǒng),及時(shí)更新房源狀態(tài)(如在售/已售、出租/已租)、客戶信息等數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確性。
2.客戶對接與服務(wù)
接聽客戶咨詢電話、接待來訪客戶,記錄客戶需求(如購房/租房預(yù)算、戶型偏好等),并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給銷售/經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì);
協(xié)助客戶解答基礎(chǔ)問題(如交易流程、所需材料清單等),協(xié)調(diào)客戶與業(yè)務(wù)人員的溝通,跟進(jìn)客戶需求的處理進(jìn)度。
3.合同與流程協(xié)助
協(xié)助起草、核對購房/租房合同及相關(guān)協(xié)議,確保條款符合法律法規(guī)及公司規(guī)定,核對客戶信息、房屋信息等關(guān)鍵內(nèi)容;
指導(dǎo)客戶簽署文件,收集合同所需的輔助材料(如身份證復(fù)印件、征信報(bào)告等),并協(xié)助辦理后續(xù)手續(xù)(如網(wǎng)簽、過戶、貸款初審等);
跟進(jìn)合同執(zhí)行進(jìn)度,提醒客戶或業(yè)務(wù)人員完成繳費(fèi)、材料補(bǔ)充等環(huán)節(jié)。
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表
統(tǒng)計(jì)房源成交數(shù)據(jù)、客戶轉(zhuǎn)化率、業(yè)務(wù)人員業(yè)績等信息,定期制作報(bào)表(日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)),為管理層提供數(shù)據(jù)支持;
分析房源流通效率、客戶需求趨勢等,輔助優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
5.行政與協(xié)作支持
協(xié)助維護(hù)辦公秩序,管理辦公用品的領(lǐng)用、采購,對接后勤事務(wù);
配合銷售、經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)完成日常工作(如打印文件、傳遞資料、預(yù)約看房時(shí)間等),確保業(yè)務(wù)流程順暢;
與銀行、房管局、公證處等外部機(jī)構(gòu)對接,傳遞材料、跟進(jìn)手續(xù)進(jìn)度。
一、基本條件
1.年齡:要求21-35周歲
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,具備一定的學(xué)習(xí)和溝通能力。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
