1、前期報批階段,主導(dǎo)完成節(jié)能評估、碳排放替代、水資源論證、水土保持方案編制與報批,落實能源消費及用水指標(biāo);
2、設(shè)計與采購階段,深入?yún)⑴c工藝包和系統(tǒng)設(shè)計,審核裝置能耗設(shè)計值,優(yōu)選高效節(jié)能設(shè)備(如機組、機泵、換熱器),確保設(shè)計能效達到國內(nèi)先進水平;
3、施工階段,監(jiān)督能源系統(tǒng)(如熱力管網(wǎng)、供電系統(tǒng))的施工安裝質(zhì)量,確保符合設(shè)計規(guī)范;
4、性能考核與驗收階段,參與項目投產(chǎn)后性能考核,驗證裝置實際運行能效是否達到設(shè)計和能評批復(fù)要求;
5、整理匯總項目相關(guān)的各類資料,形成檔案交檔案管理人員管理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
1、學(xué)歷職稱:大專及以上,能源、化工、熱能與動力工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
2、年齡要求:50周歲以下;
3、工作經(jīng)歷:1年及以上主管崗位或5年以上員工崗位項目管理、能源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、業(yè)務(wù)知識:熟悉環(huán)保能源相關(guān)法律法規(guī)與政策體系,掌握化工工藝原理與用能特性、節(jié)能技術(shù)與工程應(yīng)用、碳排放管理知識;
5、業(yè)務(wù)能力:具備文字處理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、思維能力等;
6、基本素質(zhì):具備溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力、持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)變革能力、抗壓能力與執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)操守及高度的責(zé)任感。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。
