1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助銷售副總制定并組織實(shí)施年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略計(jì)劃與預(yù)算；
2、深入分析市場趨勢競爭格局及客戶需求，為公司產(chǎn)品定位市場策略提供決策依據(jù)；
3、指導(dǎo)、監(jiān)督并支持團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人銷售目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力；
4、參與重大項(xiàng)目的談判與關(guān)鍵客戶的公關(guān)，解決業(yè)務(wù)拓展中的高端障礙；
5、定期收集、分析銷售數(shù)據(jù)撰寫銷售報(bào)告并向高層管理層匯報(bào)。
1、至少6-10年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上擔(dān)任銷售經(jīng)理或同等高級管理職位，有從0到1組建并帶領(lǐng)大規(guī)模銷售團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)；
2、具備出色的市場洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)分析能力，能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的銷售方案；
3、具備高超的商務(wù)談判技巧和出色的內(nèi)外部溝通能力，能夠與各層級人員有效互動(dòng)；
4、具備高度的職業(yè)操守責(zé)任感和敬業(yè)精神能以公司利益為重
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