崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)與實施，包括需求調(diào)研、計劃制定、講師對接、課程安排、效果評估等。
2、參與績效管理體系的設(shè)計與執(zhí)行，包括績效指標(biāo)設(shè)定、考核過程組織、結(jié)果匯總分析及反饋應(yīng)用。
3、協(xié)助招聘、員工關(guān)系、入離職手續(xù)辦理、檔案管理、考勤與基礎(chǔ)薪酬數(shù)據(jù)支持等人力資源日常事務(wù)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)組織及績效管理實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉勞動法律法規(guī)及HR基礎(chǔ)流程，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel數(shù)據(jù)分析能力）。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強、細致嚴(yán)謹，有較強的服務(wù)意識與抗壓能力。
工作地址
山東省濟寧市高新區(qū)·海川路66號山東泰豐智能控制股份有限公司
HR信息
李女士
3日內(nèi)活躍
人力資源部
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