1、負(fù)責(zé)公司電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要事項(xiàng)記錄與傳達(dá)。
2、接待來訪客人，進(jìn)行登記、引導(dǎo)并通報(bào)相關(guān)部門。
3、收發(fā)快遞、信件、報(bào)刊等，并做好登記與轉(zhuǎn)遞工作。
4、協(xié)助招聘工作，包括簡歷初篩、面試通知、應(yīng)聘者接待及招聘信息維護(hù)。
5、辦理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù)，管理員工檔案及勞動合同。
6、統(tǒng)計(jì)與核算員工考勤，制作月度考勤報(bào)表。
7、協(xié)助組織培訓(xùn)、年會、團(tuán)建等企業(yè)文化建設(shè)活動。
8、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域、會議室等辦公環(huán)境的日常維護(hù)與清潔。
9、協(xié)調(diào)會議室預(yù)約、布置及會議支持；管理辦公用品采購、發(fā)放與庫存。
10、完成上級交辦的其他行政人事類臨時任務(wù)。
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為社會工作、人力資源管理、行政管理、出版與電腦編輯技術(shù)、數(shù)字媒體設(shè)備管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、人物形象設(shè)計(jì)、美術(shù)、動漫設(shè)計(jì)、美容美體藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和應(yīng)變能力。
3、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)錄入與文檔處理能力。
4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和多任務(wù)協(xié)調(diào)能力。
5、有1-3年人事或行政前臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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