① 協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常行政事務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行
② 負(fù)責(zé)公司招聘工作的組織與實(shí)施，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn)
③ 管理員工關(guān)系，處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，維護(hù)良好的員工溝通機(jī)制
④ 負(fù)責(zé)公司檔案的整理、歸檔和管理，確保文件資料的安全性和完整性
⑤ 組織安排公司各類會(huì)議，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄及會(huì)后跟進(jìn)工作
⑥ 協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù)，參與重要接待及商務(wù)活動(dòng)
⑦ 完成董事長(zhǎng)交辦的其他相關(guān)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)高效落實(shí)
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在25-35歲。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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