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新媒體運營 6-8K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷下區(qū)? | ?1-2年?| ?大專? | ?年齡不限? | ?招聘人數(shù)不限? | ?全職
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很抱歉,該職位的招聘截止了!
天涯何處無芳草,何必單戀一枝花!看看這個公司的其他職位吧~
崗位職責

1、負責公司新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號等)的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布,提升品牌曝光度和用戶互動。
2、監(jiān)控和分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn)(如閱讀量、點贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長等),定期輸出數(shù)據(jù)分析報告,并優(yōu)化運營策略。
3、策劃并執(zhí)行線上營銷活動及直播內(nèi)容,提高用戶參與度、粉絲活躍度和轉(zhuǎn)化率。
4、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)熱點,結合品牌調(diào)性創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、高傳播性的圖文或短視頻內(nèi)容。
5、維護用戶關系,及時回復評論與私信,組織互動活動,增強用戶粘性。
6、探索新媒體平臺新功能與玩法,研究競品動態(tài),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)新與運營機制。

崗位要求

1、具備1年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗,熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和算法機制。
2、具有較強的文案寫作能力、創(chuàng)意策劃能力和內(nèi)容審美能力,能獨立完成選題、創(chuàng)作與排版。
3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略。
4、對社交媒體熱點敏感,具備良好的網(wǎng)感和學習能力,思維活躍,腦洞大。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,抗壓能力強,可適應靈活工作時間(含直播安排)。

工作地址
山東省濟南市歷下區(qū)·歷下區(qū)和平東路和瑞廣場
HR信息
董女士
3日內(nèi)活躍
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在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。

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