發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：2K????? 底薪：2.4K
提成方式：銷售額提成
① 根據(jù)公司預(yù)算安排制定年度銷售目標(biāo)，完成月度銷售指標(biāo)及開發(fā)客戶指標(biāo)。
② 負(fù)責(zé)制定食品級(jí)98%維生素B2的營銷策略，并推動(dòng)策略的有效執(zhí)行。
③ 結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，針對空白市場構(gòu)建并優(yōu)化食品級(jí)98%維生素B2的經(jīng)銷渠道，提升渠道銷售效率和市場占有率。
④ 實(shí)現(xiàn)對渠道的精細(xì)化管理，確保公司總體銷售指標(biāo)的達(dá)成。
⑤ 參與重點(diǎn)渠道客戶的拜訪、談判、簽約及后續(xù)維護(hù)工作，協(xié)調(diào)處理客戶投訴，提升客戶滿意度，推動(dòng)公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場的品牌影響力 。
⑥ 收集、調(diào)研行業(yè)信息及競品情況，進(jìn)行整理與分析，完善渠道日?？己藱C(jī)制，審核各區(qū)域考核手冊。
⑦ 定期提交銷售報(bào)表及分析報(bào)告，及時(shí)反饋市場與銷售問題
① 有食品級(jí)添加劑行業(yè)銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)經(jīng)銷渠道資源及同行業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
② 性格開朗熱情，善于交流溝通，熱愛銷售行業(yè)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力
③ 熟悉渠道管理及經(jīng)銷商管理流程，能夠有效追蹤和指導(dǎo)銷售人員高效開展工作
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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