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崗位職責(zé)：
1、體系流程建立推行：維護(hù)公司已建立的體系并對(duì)其進(jìn)行更新保證體系運(yùn)行順暢無卡頓、建立公司需要的新體系并完成相應(yīng)認(rèn)證
2、程序文件更新：公司運(yùn)行中體系標(biāo)準(zhǔn)不滿足實(shí)際情況，對(duì)需改進(jìn)條款更新改動(dòng)，程序文件更新后，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽后發(fā)布，跟進(jìn)實(shí)行情況；
3、內(nèi)部過程審核、體系審核：定期對(duì)公司生產(chǎn)線及產(chǎn)品進(jìn)行過程審核，通報(bào)審核結(jié)果，并跟進(jìn)后期整改；期對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品審核，通報(bào)審核結(jié)果，并跟進(jìn)后期整改；
4、一二三方審核處理、審核不符項(xiàng)整改進(jìn)度跟進(jìn)： 客戶審核過程陪同及不符項(xiàng)記錄、配合公司內(nèi)部審核、定期對(duì)公司主導(dǎo)展開內(nèi)部審核、三方審核過程陪同、不符項(xiàng)記錄、一二三方審核不符項(xiàng)整理，公司內(nèi)部通報(bào)，并對(duì)后期整改跟進(jìn);