發(fā)放方式：每月25日?????
1、學(xué)習(xí)與輪崗：快速熟悉公司業(yè)務(wù)流程、管理制度和企業(yè)文化，通過(guò)在生產(chǎn)部、總裝部、現(xiàn)場(chǎng)部、技術(shù)部、研發(fā)部、品質(zhì)部等跨部門(mén)輪崗積累全流程管理經(jīng)驗(yàn)。
2、生產(chǎn)管理：學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)流程，協(xié)助制定與執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，解決突發(fā)問(wèn)題，并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)以提出優(yōu)化建議，提升效率。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：協(xié)助完成新員工培訓(xùn)、任務(wù)分配及績(jī)效追蹤，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，并參與團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)效率。
4、質(zhì)量控制與改進(jìn)：參與質(zhì)量檢驗(yàn)，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，分析質(zhì)量問(wèn)題原因并協(xié)助制定改進(jìn)措施
1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、年齡25歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力；
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力；
5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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