1、錨定石油裝備、電子信息、新材料等核心目標(biāo)產(chǎn)業(yè)，制定針對(duì)性銷售策略及年度/季度銷售計(jì)劃，拆解招商入駐率、銷售回款額、房源去化周期等核心指標(biāo)，確保達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo)；
2、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理，明確崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及激勵(lì)機(jī)制，統(tǒng)籌策劃、線上線下營銷、渠道拓展等專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，確保帶看、洽談、簽約等銷售動(dòng)作高效落地，提升團(tuán)隊(duì)整體轉(zhuǎn)化效率；
3、整合中介、分銷、行業(yè)協(xié)會(huì)等內(nèi)外部渠道資源，通過“走出去+請(qǐng)進(jìn)來”、大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)對(duì)接、以商招商等模式拓展客戶來源，協(xié)調(diào)項(xiàng)目共享實(shí)驗(yàn)室、高校聯(lián)盟平臺(tái)等配套資源，為客戶提供多元化價(jià)值支撐；
4、作為核心對(duì)接人，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)客戶及甲方，深度解讀客戶生產(chǎn)研發(fā)、辦公配套需求，推介“定制化房源+政策補(bǔ)貼”解決方案，同步項(xiàng)目銷售進(jìn)展、市場反饋及問題解決方案，響應(yīng)各類訴求，維護(hù)良好合作關(guān)系；
5、熟練運(yùn)用東營高新區(qū)專項(xiàng)購置補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼等政策，結(jié)合“以租代購”“分層/組合購買”“銀行按揭”等創(chuàng)新模式，降低企業(yè)入駐門檻，促進(jìn)快速成交；
6、建立銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，實(shí)時(shí)跟蹤房源去化速度、客戶轉(zhuǎn)化率、帶看量等核心指標(biāo)，定期分析市場趨勢及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，基于數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略、定價(jià)機(jī)制及渠道布局，提升去化效率；
7、嚴(yán)格把控銷售及營銷預(yù)算，確保資金向高效獲客、政策落地等核心環(huán)節(jié)傾斜，定期向上級(jí)及甲方匯報(bào)銷售進(jìn)展、指標(biāo)達(dá)成情況、策略執(zhí)行效果及下一步計(jì)劃，確保信息同步及時(shí)。
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)或企業(yè)商墅銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉東營本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及市場環(huán)境，對(duì)石油裝備、電子信息等產(chǎn)業(yè)有深入了解，具備豐富的客戶資源和渠道資源。
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、資源整合能力和市場分析能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷售目標(biāo)。
4. 熟練掌握產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)政策及創(chuàng)新銷售模式，具備較強(qiáng)的談判能力、溝通能力和問題解決能力。
5. 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺(tái)所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572