崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理政策體系、制度規(guī)范在各業(yè)務(wù)部門的推行落實(shí)。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完善人力資源管理工作。
3、幫助培養(yǎng)和發(fā)展業(yè)務(wù)部門各級(jí)干部的人力資源管理能力。
4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源六大模塊操作與管理，并具備豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通影響及推動(dòng)執(zhí)行能力。
晉升機(jī)制
總監(jiān)
工作地址
山東省東營(yíng)市廣饒縣·大王經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
HR信息
宋先生
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安全警示
立即投訴
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