1、收集、整合與分析各分廠的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，編制專項(xiàng)分析報(bào)告，為董事長(zhǎng)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
2、協(xié)助分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，并跟蹤生產(chǎn)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行情況。
3、傳達(dá)并督導(dǎo)董事長(zhǎng)關(guān)于分廠的各項(xiàng)指令與工作部署；
4、牽頭或參與關(guān)鍵改進(jìn)項(xiàng)目，如精益生產(chǎn)推行、數(shù)字化車(chē)間建設(shè)、重大技改等，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；
5、牽頭或參與關(guān)鍵改進(jìn)項(xiàng)目，如新工藝新技術(shù)的推進(jìn)、重大技改等，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；
6、對(duì)外關(guān)系維護(hù)管理。
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)管理專業(yè)，具有10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備出色的溝通能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)；
3、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具備良好的項(xiàng)目管理能力；
4、對(duì)生產(chǎn)管理有深刻理解，能夠迅速適應(yīng)變化并提出解決方案。
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